Publication du Chapitre 5 du Code de déontologie

Le Code de déontologie des galeries d’art s’enrichit d’un nouveau chapitre consacré aux relations professionnelles entre employeur et employé.

Adopté en 2026, ce Chapitre 5 marque une étape importante dans l’évolution du Code porté par le CPGA. Il traduit la volonté de la profession de renforcer son unité en intégrant pleinement les enjeux liés au fonctionnement interne des galeries. Pour la première fois, le Code consacre un cadre déontologique aux relations entre employeurs et équipes, reconnaissant le rôle essentiel de celles et ceux qui participent au quotidien à la vie des galeries.

Ce nouveau chapitre affirme des principes fondamentaux en matière de respect des personnes, de prévention des violences et du harcèlement, d’inclusion, de conditions de travail et de dialogue professionnel. Il s’inscrit dans un travail plus large d’harmonisation et de consolidation du code, visant à en renforcer la cohérence d’ensemble et à adapter ce cadre de référence aux évolutions contemporaines de la profession.

Le Chapitre 5 est désormais disponible en français et en anglais dans la rubrique Déontologie.